Pracovná zdravotná služba

Rozsah činností Pracovnej zdravotnej služby.

Dohovor ILO č. 161 z roku 1985 o pracovných zdravotných službách pre všetkých členov Medzinárodnej organizácie práce definoval pravidlá, ktoré sú platné dodnes a ktorých princípy sa premietajú do súčasne platných právnych noriem v tomto odbore.

Legislatívny rámec preventívnej zdravotnej starostlivosti o zamestnancov určujú na Slovensku  tri kľúčové zákony :

1. Zákon NR SR č. 355/2007 Z.z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení  niektorých zákonov v znení neskorších predpisov;
2. Zákon NR SR č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov;
3. Zákon NR SR č. 125/2006 Z.z. o Inšpekcii práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

Jedným z vykonávacích predpisov je vyhláška MZ SR 292/2008 Z.z. o podrobnostiach o rozsahu a náplni výkonu pracovnej zdravotnej služby, o zložení tímu odborníkov, ktorí ju vykonávajú, a o požiadavkách na ich odbornú spôsobilosť v znení  neskorších predpisov (ďalej „vyhláška č. 292/2008 Z.z.“). PZS je v zmysle tejto vyhlášky chápaná ako tím odborníkov, ktorí zabezpečujú integrovaný prístup k prevencii chorôb z povolania a pracovných úrazov a dohliadajú na zdravotnú spôsobilosť zamestnancov

Spoločnosť TeamPrevent s.r.o. je oprávnená na vykonávanie činnosti pracovnej zdravotnej služby na základe oprávnenia vydaného ÚVZ SR zo dňa 10. 8. 2006. Vykonáva PZS podľa požiadaviek vyhlášky  č. 292/2008 Z.z.  a garantuje odbornosť ponúkaných služieb svojim tímom odborníkov. Členmi tímu sú lekár s atestáciou v odbore pracovného lekárstva, verejný zdravotník, setra a diplomovaný asistent hygieny a epidemiológie.